MEJORES IDEAS PARA DESARROLLAR NEGOCIOS

Las 107 Mejores Ideas Para Desarrollar Negocios en Línea Que Abrirán tu Mente a Una Nueva Realidad Digital.

7 Formas de Conseguir Trabajos de Marketing Digital de Nivel Inicial en 2021

Tabla de Contenido
    Add a header to begin generating the table of contents
    Scroll to Top

    Conseguir tus primeros trabajos de marketing digital de nivel inicial puede parecer un reto desalentador, especialmente cuando no tienes ninguna experiencia profesional en tu haber.

    Navegando por foros, sitios de noticias y publicaciones de LinkedIn verás que la gente se queja de cómo los candidatos sin experiencia están totalmente jodidos en este competitivo mercado laboral.

    “No puedes conseguir un trabajo sin experiencia y no puedes conseguir experiencia sin un trabajo”.

    Esto simplemente no es así. Hay mucha gente que consigue grandes trabajos en empresas de primera categoría con muy poca experiencia “oficial”.

    Lo mejor del sector del marketing digital es el ritmo acelerado de los cambios.

    Cada día surgen nuevas empresas, compañías SaaS y agencias de marketing digital que cambian la forma de hacer negocios y alteran las trayectorias profesionales tradicionales (y la necesidad de títulos universitarios avanzados).

    El déficit de competencias en marketing digital es real.

    En 2022, habrá mas de 150.000 puestos de trabajo digitales y no habrá suficientes profesionales para cubrirlos.

    Y aquí hay otro secreto: puedes aprender por ti mismo estas habilidades de marketing digital sin necesidad de un costoso título universitario.

    Piénsalo.

    ¿Las universidades cubren cosas como la optimización de motores de búsqueda (SEO)? ¿Compra programática de anuncios?

    ¿Cómo llevar a cabo campañas de búsqueda de pago eficaces? ¿Optimización de la tasa de conversión? ¿Aprovechando el marketing de influencias?

    No, no lo hacen, pero una carrera en uno de estos campos puede suponer un trabajo de seis cifras con solo unos años de experiencia.

    Entonces, ¿Cómo se puede entrar en el mercado sin experiencia formal?

    ¿Cómo se aprende lo suficiente como para conseguir un trabajo de marketing digital de nivel inicial para poder empezar a subir la escalera corporativa?

    Bueno, en 2013 la casi todos los miembros de nuestro equipo hicieron precisamente eso, y hemos esbozado los pasos a continuación para que tú también puedas hacerlo.

    “El 85% de tu éxito financiero se debe a tu personalidad y capacidad de comunicación, negociación y liderazgo. Sorprendentemente, solo el 15% se debe a los conocimientos técnicos. ” – Instituto Tecnológico Carnegie

    Aquí hay siete maneras de aterrizar tu primer trabajo de marketing digital sin experiencia formal.

    Ten en cuenta que este post incluye un enlace de afiliación a Flexjobs.

    Sin embargo, lo recomendamos plenamente como el sitio freelance número 1 para obtener experiencia real en su cinturón.

    Sin embargo, los recomiendo plenamente como el sitio freelance número 1 para obtener experiencia real en tu cinturón.

    1. Confía en tus Habilidades de Marketing Digital
    trabajos-de-marketing-digital

    Cuando estás empezando tu carrera profesional, puede que mires a tu alrededor y te compares con tus compañeros – otros con más experiencia que tú, mejores notas, más prácticas, más conexiones – y puede que te sientas desanimado.

    No caigas en esta trampa.

    Empieza con una mentalidad de abundancia, dándote cuenta de que hay miles de oportunidades ahí fuera, listas para ser aprovechadas.

    El primer paso es tener confianza.

    La experiencia profesional, las notas de la universidad y las prácticas de lujo no pueden compararse con el poder de tu personalidad y tus habilidades comunicativas.

    Sí, las empresas buscan habilidades duras y conocimientos específicos aprendidos a través de la formación, pero las habilidades blandas son aún más importantes.

    De hecho, las siete características principales del éxito en Google son todas habilidades blandas: ser un buen entrenador; comunicar y escuchar bien; poseer una visión de los demás (incluidos los que tienen valores y puntos de vista diferentes); tener empatía y ser solidario con los compañeros de trabajo; ser un buen pensador crítico y solucionador de problemas; y ser capaz de establecer conexiones entre ideas complejas.

    Después de hablar con docenas de reclutadores de marketing digital a lo largo de los años, he llegado a una conclusión básica sobre las dos cosas fundamentales que los directores de contratación quieren saber antes de enviarte una oferta de trabajo:

    1. Eres una buena persona.
    2. Puedes hacer el trabajo.

    Es así de sencillo.

    Siempre que sepas ser persuasivo, desarrollar una relación con tus entrevistadores y tengas un currículum medianamente decente, puedes conseguir literalmente cualquier trabajo de nivel inicial que desees.

    Y, además, no hay límite en el número de entrevistas que puedes conseguir.

    Puedes intentarlo, intentarlo y volver a intentarlo, y la primera clave del éxito es la confianza.

    2. Elige tu Trayectoria Profesional en el Ámbito del Marketing Digital

    Así que has decidido que quieres empezar una carrera en el marketing digital.

    Antes de seguir este camino, necesitas saber exactamente qué quieres de tu carrera haciéndote una serie de preguntas:

    1. ¿Qué me gusta hacer?

    2. ¿En qué soy realmente bueno?

    3. ¿Soy mejor trabajando solo o colaborando con otros?

    4. ¿Qué habilidades y puntos fuertes tengo actualmente?

    5. ¿Soy más creativo o más analítico?

    Existen varias disciplinas de marketing digital, cada una de las cuales tiene su propia trayectoria profesional.

    Aunque no puedes permitirte ser demasiado exigente a la hora de solicitar tu primer empleo, la combinación de tus intereses y puntos fuertes actuales con una disciplina de marketing digital que te guste será lo más gratificante.

    Un puesto de trabajo común de marketing digital de nivel inicial es el de especialista en marketing digital, que es una persona que ayuda con la optimización de los motores de búsqueda (SEO), la búsqueda de pago, el marketing de contenidos, la optimización de la tasa de conversión, el marketing en las redes sociales, etc.

    Estas funciones son polifacéticas, y necesitarás una experiencia en varias disciplinas para tener éxito.

    Aceptar este puesto es una forma fantástica de empezar tu carrera; acelerará tu aprendizaje práctico y acelerará el crecimiento de tu carrera.

    Aunque el puesto es polifacético, deberías centrarte en 2 o 3 disciplinas muy especializadas para que tu currículum destaque y aumente tus posibles ingresos.

    A continuación, hemos enumerado algunas de las habilidades de marketing digital más demandadas y las herramientas asociadas que deberías aprender para dominarlas.

    Busca en Google cada disciplina en profundidad y decide qué 2-3 opciones te parecen más interesantes.

    1. Marketing de contenidos: WordPress, complemento Yoast SEO,

    2. Analítica digital: Google Analytics, Adobe Analytics, Optimizely

    3. Optimización de motores de búsqueda (SEO): Moz, Ahrefs, SEM Rush, Google Search Console

    4. Marketing en buscadores (SEM): Google AdWords, Bing Ads

    5. Optimización de la tasa de conversión (CRO): Optimizely, Google Tag Manager, Craft

    6. Marketing en redes sociales: Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads, Hootsuite

    7. Marketing de afiliación: CJ by Conversant, Impact Radius

    8. Automatización del marketing: Marketo, Pardot, Bronto,

    9. Marketing por correo electrónico: Mailchimp, Constant Contact, AWeber

    10. Desarrollo web: WordPress, Magento, Joomla, Drupal

    11. Gestión de proyectos: JIRA, Basecamp, Timeforce, Trello

    Además de esta lista, no te olvides de los clásicos Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint y Word.

    Siguen siendo cruciales para cualquier trabajo de marketing digital y se utilizan a diario.

    3. Aprende lo Básico con los Cursos de Marketing Digital

    Una vez que hayas decidido algunas habilidades para añadir a tu currículum, ¡es hora de empezar a aprender!

    Lo mejor del marketing digital es que hay muchos cursos de certificación gratuitos que puedes realizar y que quedarán muy bien en tu currículum.

    Además de todos los cursos de certificación gratuitos, hay más de 55.000 cursos de marketing en Udemy, más de 2.000 en Coursera y más de 6.200 en LinkedIn Learning.

    A continuación, hemos enumerado algunos de nuestros cursos favoritos personales que deberías tomar para mejorar tus habilidades de marketing digital .

    Ten en cuenta que hemos tomado cada uno de estos cursos, los recomendamos totalmente, y muchos de ellos nos ayudaron a conseguir nuestro primer trabajo de marketing digital.

    Google Academy for Ads (certificación gratuita). Este es el curso #1 que fue de gran ayuda para conseguir el primer trabajo de la mayoría de los miembros de nuestro equipo allá por el 2013.

    Con la formación gratuita de Google, aprenderás todo sobre la publicidad de pago por clic en las redes de Búsqueda, Display y Shopping de AdWords.

    Además, obtendrás un certificado legítimo que podrás añadir a tu perfil de LinkedIn y a tu currículum. Nota: Muchos puestos de trabajo de marketing digital de nivel inicial requieren esta certificación.

    Google Analytics Academy (certificación gratuita). Ni se te ocurra solicitar un puesto de trabajo en marketing digital sin tener un buen conocimiento de Google Analytics.

    Esta formación gratuita enseña tanto a los principiantes como a los usuarios experimentados cómo hacer crecer una presencia en línea mediante el seguimiento inteligente de datos y las herramientas de análisis web.

    El análisis de datos está en el corazón del marketing digital; no se pueden tomar decisiones informadas sin entender el comportamiento de los usuarios. Este curso es obligatorio.

    HubSpot Inbound Marketing (certificación gratuita). Este curso gratuito cubre los fundamentos de lo que es el inbound marketing: atraer a los clientes, crear páginas de aterrizaje atractivas, escribir llamadas a la acción fuertes, y hacer crecer una audiencia.

    Este curso debería ser obligatorio para todos los profesionales del marketing digital.

    Acreditación de Bing Ads (certificación gratuita). Este motor de búsqueda, a menudo olvidado (pero muy importante), también ofrece un curso de certificación gratuito.

    Similar a Google AdWords en su interfaz de usuario y en su implementación, Bing Ads es una gran herramienta con la que hay que familiarizarse y que te ayudará a destacar entre los demás cuando solicites puestos de marketing en buscadores.

    Facebook Blueprint (gratuito, pero con certificación de pago). Este curso proporciona conocimientos de nivel avanzado en Facebook e Instagram Ads.

    Es imprescindible si quieres introducirte en el marketing de redes sociales, aprender Power Editor y hacer crecer tu negocio a través de Facebook e Instagram.

    Hootsuite Academy (certificación gratuita). Con Hootsuite, puedes obtener certificaciones de medios sociales reconocidas por la industria que te ayudarán a destacar entre la multitud cuando solicites trabajos de marketing en medios sociales.

    Aprenderás a captar una audiencia de medios sociales, automatizar publicaciones, colaborar en el contenido y mejorar la presencia de tu empresa en línea.

    Esta no es una lista exhaustiva ni mucho menos, pero trabajando a través de estos cursos, puedes obtener seis certificaciones profesionales de marketing digital para tu currículum e impresionar a ese próximo gerente de contratación.

    Una de las principales razones por las que contrataron a casi todos los miembros de nuestro equipo para su trabajo de marketing digital de nivel inicial no fue por la experiencia profesional, sino porque estaba certificada en Google AdWords, Google Analytics, Bing Ads, Hubspot y Facebook Ads.

    4. Empezar el Marketing Digital como Freelance

    Antes de aplicar a tu primer trabajo profesional de marketing digital, es una buena idea poner a prueba tus nuevos conocimientos y comenzar a realizar algún trabajo práctico.

    Como estás empezando, no deberías centrarte en ganar dinero, sino en ayudar a la gente a hacer crecer su presencia online y ganar una valiosa experiencia para construir tu cartera.

    ¿Conoces a algún pequeño empresario al que puedas ayudar?

    La mayoría de las PYMES no están muy versadas en el marketing digital y podrían beneficiarse mucho de tu nueva experiencia.

    Quizá un viejo amigo tenga un restaurante local y no tenga presencia en las redes sociales. Ponle en marcha Facebook Ads.

    O tal vez un miembro de la familia tiene una barbería pero no se puede encontrar en Google.

    Utiliza tus nuevos conocimientos de SEO para ayudarles. Tal vez consigas una cena gratis o un corte de pelo.

    En cualquier caso, si haces un seguimiento del retorno de la inversión y utilizas estrategias sólidas, estarás ayudando a las empresas locales, construyendo tu cartera de marketing digital y aprendiendo habilidades valiosas.

    Una vez que haya pasado algún tiempo y tengas a todo el mundo en el bloque y a su madre preguntando por tus servicios, estarás listo para empezar a cobrar por tus esfuerzos.

    Entra en sitios web para autónomos como FlexJobs y crea una cuenta de autónomo.

    En primer lugar, rellena tu nuevo perfil con la cartera de trabajos que has realizado de forma gratuita.

    Este contenido aumentará tu credibilidad y hará que se interesen más por tu trabajo.

    En segundo lugar, establece tus tarifas de freelance para que sean competitivas con el mercado.

    Asegúrate de mostrar las plataformas que dominas, como Google AdWords o Analytics.

    Por último, perfecciona tu marca personal, conéctate con otros autónomos y acércate a quienes busquen ayuda en marketing digital con una presentación.

    Cuando consigas algunos contratos, tendrás aún más trabajo para añadir a tu cartera.

    Intenta trabajar con marcas y empresas fuertes que puedas añadir a tu currículum.

    No se trata de una experiencia profesional “oficial”, pero básicamente es igual de buena.

    Eso es lo bueno del marketing digital: si puedes mostrar resultados, tus antecedentes no significan nada.

    Una vez que tengas algo de experiencia como freelance, añade a tu cartera, currículum y perfil de LinkedIn las impresionantes empresas para las que has trabajado como freelance.

    Bien, ya estás listo.

    Ya tienes suficiente experiencia para conseguir tu primer trabajo “oficial” de marketing digital.

    5. Prepárate para tu Primera Entrevista de Marketing Digital

    Después de aprobar tus cursos de marketing digital, ayudar a tus conexiones a construir una presencia en línea, y empezar como freelance, ahora estás listo para las grandes ligas.

    Es hora de prepararte para tu primera entrevista de marketing digital.

    Ben Franklin dijo: “Si no planificas, planificas para fracasar”.

    Las entrevistas se basan en la planificación previa.

    Cuanto más cómodo te sientas con tu persona, tu experiencia y tus nuevas habilidades de marketing digital, mejores serán tus posibilidades de conseguir ese trabajo.

    Aquí tienes algunos consejos para tener éxito en tu primera entrevista de trabajo de marketing digital:

    Profundiza en la empresa. Debes conocer a fondo la historia de la empresa, su director general y su equipo ejecutivo, sus valores fundamentales y su situación financiera actual para demostrar que has hecho los deberes.

    Añade puntos si investigas su estrategia de marketing digital y encuentras estrategias prácticas que emplearías desde el primer día.

    Adapta tu currículum al puesto. Tu currículum debe verse como un documento vivo, que respira.

    Los puntos principales y la experiencia deben modificarse para maximizar el impacto en el puesto al que te presentas.

    No se trata de mentir, sino de añadir verdades selectivas para destacar.

    Prepárate con preguntas situacionales. Son las clásicas preguntas de “cuéntame un momento en que” y “qué harías si”.

    Asegúrate de escribirlas y practicarlas porque están pensadas para dejarte perplejo.

    Muchas personas no aciertan con estas preguntas y tú destacarás si aciertas con las respuestas.

    Puedes emplear la técnica STAR para transmitir al jefe de contratación la situación, la tarea, la acción y el resultado que se produjeron para asegurarte de que demuestras tu valor y eres un pensador rápido.

    Consulta estas preguntas situacionales para entrevistas y cómo responderlas para obtener más ayuda.

    Prepárate para una evaluación de marketing digital. Para todos los de nuestro equipo el primer trabajo de marketing digital de nivel inicial requería que cada uno realizara una evaluación interactiva.

    Las instrucciones se proporcionaron en formato PDF y se tuve que (En el caso de algunos):

    configurar una campaña de PPC con una organización adecuada de grupos de anuncios y palabras clave, editar HTML y CSS en una página de destino y configurar algunas cuentas en Google Webmaster Tools (ahora Google Search Console). Y algunos otros miembre variantes bastante similares.

    Estas evaluaciones son bastante comunes y lo mejor de ellas es que te dan tiempo para completarlas por tu cuenta (normalmente de 2 a 7 días) y si no puedes resolver algo, simplemente lo buscas en Google (como en la vida real).

    6. Negociar el Salario de Entrada

    Supongamos que has superado la entrevista y que la empresa te ha hecho una oferta: un puesto de trabajo asalariado a tiempo completo, un plan de pensiones, tiempo libre pagado y todo lo demás.

    Tus ojos se iluminan de emoción porque por fin has conseguido tu primer trabajo en marketing digital.

    Tus sueños se hacen realidad.

    Ya estás planificando qué fotos vas a añadir a tu escritorio, cómo vas a comer con tu jefe, cómo vas a llegar a la oficina, qué vas a llevar el primer día.

    Espera un momento.

    El mayor error que puedes cometer es aceptar esa oferta inicial para tu trabajo de entrada.

    Claro, es increíble que una empresa te quiera y puede que sea la primera vez que recibes una oferta formal, pero tienes que dejar que la emoción se apague y pasar a la acción.

    La primera oferta nunca es la mejor. Repítelo con nosotros: La primera oferta nunca es la mejor.

    Para el primer trabajo de marketing digital, algunos de nuestro equipo incluyéndome aceptamos una oferta inicial de entre 42.000 y 45.000 dólares cuando podríamos haber conseguido fácilmente entre 52.000 a 55.000 dólares.

    Después de saltar a unas cuantas empresas nuevas a lo largo de los años, ahora la mayoría ganamos más del doble de esa cantidad, pero mirando atrás a esos primeros días, podríamos haber acelerado nuestra carrera más rápidamente con una simple negociación.

    Entrar por la puerta y ganar experiencia es el factor número uno, pero tu primer salario sienta las bases para los años venideros, así que asegúrate de conocer tu valor.

    Utiliza una herramienta de estimación salarial como LinkedIn Salary para ver lo que pagan las empresas por puestos como el tuyo en tu ciudad actual.

    Según las herramientas salariales, un especialista en marketing digital en Estados Unidos debería ganar una media de 50.000 dólares al año; no te conformes con menos.

    Sigue estos consejos de negociación salarial y estarás ganando más desde el principio de tu carrera de marketing digital.

    7. Es Hora de Poner en el Trabajo de Marketing Digital

    Si has seguido estos pasos, ¡lo has conseguido!

    Has conseguido tu primer trabajo de marketing digital y ahora estás en posición de forjar tu propio destino.

    Para recapitular: Sin ninguna experiencia formal, acabas de enseñarte a ti mismo el marketing digital.

    Empezaste tomando cursos gratuitos de certificación en línea, y luego ganaste experiencia trabajando con conexiones personales.

    A continuación, trabajaste como autónomo en un sitio como Flexjobs y empezaste a ganar dinero de verdad.

    Por último, aprovechaste tu experiencia como autónomo para conseguir tu primer trabajo a tiempo completo.

    Aquí es donde se pone emocionante.

    Utilizando esta experiencia de nivel inicial, todo lo que tienes que hacer es dar unos cuantos saltos estratégicos a nuevos puestos y conseguirás ese salario de seis cifras que siempre has querido (en tan sólo 2-3 años sin necesidad de educación formal, prácticas o conexiones).

    Por no hablar de que acelerarás tu aprendizaje, obtendrás una experiencia práctica inestimable y establecerás una red de contactos con otras personas de tu sector.

    ¿Qué te detiene?

    0 0 votes
    Votos
    Subscribe
    Notify of
    guest
    0 Comentarios
    Inline Feedbacks
    View all comments
    Mr. Emprendedor
    0
    Would love your thoughts, please comment.x
    ()
    x